今の会社を知ったきっかけと、選んだ決め手は何ですか？

昔とあるフィットネスクラブに勤めている頃、通われていたお客様にかつての道央佐藤病院の事務長がおり、「精神科の患者さんに運動を教えてほしい」と声をかけられたのがきっかけで、最初はデイケアわかくさでエアロビクスを指導する事になりました。 その時間を通し、精神科の患者様を支える仕事というものに興味を抱き、「デイケアわかくさで働きたい」と強く思い、入職に至りました。 看護師を目指したきっかけは就職後です。 デイケアに勤めて5年目、「今の自分の感性だけでは、病気を持った方達のケアに限りがある。もっとちゃんと患者様を見たい、患者様と向き合いたい」と考え始め、どうしたら良いか職場で相談したところ、当時の上司から「だったら看護師になればいいんじゃない？」と助言をもらったのが始まりでした。助言を受けたその時は看護学校の入学試験が間近だったので、大急ぎで勉強しましたが無事合格でき、デイケアのお仕事と両立しながら看護学校へ通って准看護師になりました。その後、病院の病棟へ異動し、看護師へとステップアップしました。

この仕事で大変だったことは何ですか？どう乗り越えましたか？

精神症状の悪化している状態ではありますし、病気であることも分かった上で、それでも患者様からの心ない言葉に辛さを感じる場面もあります。 自分自身のスキルの無さもあるため、スキル向上が必要と感じました。次に、府の感情を持ち込まないために、チーム内で相談し対策を考え取り組んでいきました。 職場のスタッフは機敏な方が多いので、スタッフや患者様のちょっとした動向や様子にも敏感なので積極的に声をかけてくれます。

一般の方を相手に行うエアロビクスのインストラクターから、精神科デイケアでエアロビクスを教える仕事に就いたときの印象をお聞かせください。

エアロビクスも精神科デイケアも、相手が人間であることに変わりはないので、抵抗感のようなものはなかったです。むしろフィットネスクラブと違って、自らエアロビクスをやろうと思って来た訳ではない人達に対しやる気を引き出して楽しく運動してもらうかといったプロセスにやりがいと楽しさがありました。精神科の病気を持っている方々の反応はすごく純粋で真っすぐだったのが新鮮で、会話も普通です。自分の言動一つで相手が変わっていくのにも感動したし、一緒に過ごしていく時間の中で「精神科って面白い」と思いました。精神科に勤めるために看護師になった感じですね。